Nos services

Les solutions organisationnelles qui durent naissent de ce que vous êtes, nous les construisons avec vous. Protégez. Développez. Alignez vos forces!

PROTÉGER
Créer un environnement psychosocial sain

Un milieu de travail psychologiquement sain ne s’improvise pas. Il se construit avec méthode, avec intention et avec les bonnes personnes. C’est la condition première de l’engagement et une obligation légale que les organisations ne peuvent plus ignorer dans certains endroits, notamment au Québec.

Diagnostic de climat organisationnel
Évaluation des risques psychosociaux au travail
Mise en place de moyens de prévention
LSST et Loi 25
Soutien à la mise en conformité légale
Programme de prévention en sécurité psychosocial
Accompagnement en sécurité psychosociale
Formation des gestionnaires en milieux de travail sains
Prise en charge du harcèlement psychologique
DÉVELOPPER
Faire grandir l’organisation

Votre organisation grandit ou se transforme. Les pratiques d’hier ne suffiront pas demain. Nous vous aidons à construire votre structure, votre gouvernance, vos talents et votre culture – tout est lié, tout se tient.

Développement organisationnel
Planification stratégique
Direction générale intérimaire
Gouvernance et soutien aux conseils d'administration
Évaluation de la performance organisationnelle
Programmes de développement du leadership
Harmonisation des processus et pratiques RH
Gestion des talents et développement des compétences
Accompagnement des transitions technologiques
MOBILISER
Aligner les forces

Les meilleures stratégies échouent faute d’alignement. Nous facilitons la concertation, résolvons les différends et mobilisons les équipes vers une vision commune – pour que les forces de votre organisation convergent plutôt que de se disperser.

Facilitation d'ateliers stratégiques et opérationnels
Animation de tables de concertation
Planification stratégique participative
Médiation organisationnelle et interpersonnelle
Prévention et résolution des différends (PRD)
Gestion des conflits en milieu de travail
Système d'évaluation de la performance des employés
Mobilisation et reconnaissance des employés
Communication stratégique et gestion des enjeux